Inicio > Igualdad Laboral y No Discriminación

Igualdad Laboral y No Discriminación

 

La Dirección de Recursos Humanos, a través del Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación de la BUAP, incorpora la perspectiva de igualdad y no discriminación, implementando acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadoras y trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades.

Certificación en la Norma Mexicana

La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, establece los requisitos para que los centros de trabajo públicos y privados, integren, implementen y ejecuten dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas de la igualdad laboral y no discriminación.

La BUAP llevó a cabo acciones orientadas a fortalecer su participación en estas prácticas, particularmente mediante cambios en sus procesos, capacitación y sensibilización del personal, así como modificaciones en su infraestructura para adaptarla a personas con discapacidad.

Las acciones realizadas permitieron mejorar el desarrollo institucional, inclusión y no discriminación, y con ello dar cumplimiento a los requisitos establecidos en la norma, logrando que le fuera otorgado a la institución el certificado tipo Plata en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación por un organismo acreditado.

Dependencias Administrativas y Unidades Académicas certificadas:

 

Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación de la BUAP

 

El Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación es un equipo de trabajo integrado por representantes de las diferentes áreas de la BUAP, cuyo objetivo es el de vigilar el desarrollo e implementación de prácticas de Igualdad Laboral y no Discriminación en la Institución.

Las personas que lo integran son las siguientes:

Presidencia

Dra. María Lilia Cedillo Ramírez. Rectora.

Secretaría

Mtra. Rosa Isela Ávalos Méndez. Coordinadora para la Igualdad de Género Universitaria.

Vocales

1. Lic. Rosaura Javier Pérez, de la Dirección de Gestión.

2. Dr. Cirilo Rivera García, de la Dirección Institucional de Igualdad de Género.

3. Mtro. José Bernardo Ortega de la Torre, de la Dirección de Acompañamiento Universitario.

4. Dr. Sandro Reyes Soto, de la Dirección de Recursos Humanos.

5. Mtra. Erika Pérez Noriega, de la Facultad de Enfermería.

 

Documentos de Consulta:

 

 

Contacto:

Comité de igualdad laboral BUAP: comite.igualdadlaboral@correo.buap.mx

Personal enlace de la Dirección de Recursos humanos: igualdadlaboral.drh@correo.buap.mx