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APORTACIONES DEL MODELO UNIVERSITARIO DE MICROCREDENCIALES

Para la BUAP

  • Fortalece la profesionalización y formación continua del personal universitario.
  • Responde a necesidades emergentes del entorno laboral e institucional.
  • Impulsa la innovación y la transformación de los procesos formativos.
  • Contribuye al aprendizaje a lo largo de la vida y a una cultura de sostenibilidad.

Para el personal universitario

  • Fortalece y actualiza competencias profesionales.
  • Permite acceder a experiencias formativas actualizadas,  flexibles y pertinentes.
  • Reconoce mediante Microcredenciales los aprendizajes y competencias desarrolladas.
  • Facilita la construcción progresiva de trayectorias de formación.
  • Favorece el desarrollo y la movilidad profesional.